Continentale bKV-Betriebliche Krankenversicherung
flexibel, leistungsstark und digital
Für eine optimale Mitarbeiterversorgung. Langjährige Expertise im Kollektivgeschäft.
Produktkonzepte der Continentale bKV
Wählen Sie für die ganze Belegschaft einfach feste Leistungsbudgets aus, welche die Beschäftigten für 5 unterschiedliche Leistungsbereiche nutzen können. Für starke Zahnleistungen gibt es die separate Budgettariflinie Smile.
Budgettarif Choose
- 3 Budgetstufen (400 EUR, 800 EUR oder 1.200 EUR)
- Verwendbar für 5 Leistungsbereiche inkl. Vorsorgeuntersuchungen
- Heilpraktiker, Sehhilfen, Zahnärztl. Leistungen etc.
Tariflinie Smile
Für ein strahlendes Lächeln:
- Tarife Smile; Budgets: 750, 1.500 oder 3.000 EUR
- Tarif Smile More; Budgets: 1.000, 2.500 oder 5.000 EUR (100% Zahnersatz, Zahnbehandlungen u.v.m.)
Tariflinie Save
- stationärer Schutz
- Ein- oder Zweibettzimmer
- Privatärztl. Behandlung
- u.v.m.
Das Budgetmodell der Continentale bKV
Diese Budgethöhen können Sie bei der Continentale bKV auswählen. Die jährliche Budgethöhe pro Jahr und Mitarbeiter gilt für alle genannten Leistungen, so dass diese individuell aus den unterschiedlichen Bereichen Erstattungen erhalten können.
Der Budgettarif ConCEPT Choose der Continentale
| Jährliches Budget | ConCEPT Choose |
|---|---|
| 400 EUR | 14,49 EUR |
| 800 EUR | 23,21 EUR |
| 1.200 EUR | 28,98 EUR |
Beiträge pro Monat und Person inkl. Beitragsbefreiung für 16-70 J. bei Arbeitgeberfinanzierung (Obligatorisch).
Profitieren Sie von der Beitragsbefreiung und zahlen keine Beiträge wenn der Mitarbeiter kein Gehalt bekommt (z.B. längere Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit, Pflege eines nahen Familienangehörigen oder Sabbatical). Während dieser Zeit besteht weiterhin voller Leistungsanspruch.
Der Schutz ist für GKV- und PKV-Versicherte Mitarbeiter möglich. Es besteht die Option einer eigenfinanzierten Erweiterung des Versicherungsschutz für Mitarbeiter und deren Familienangehörige.
Eine Weiterversicherung für Rentner und ausgeschiedene Mitarbeiter sowie deren Familienangehörige ist möglich.
Bonus bei Leistungsfreiheit: Werden keine Leistungen beansprucht, steigt im Folgejahr das Budget.
Quelle: https://www.continentale.de/betriebliche-krankenversicherung-choose
Bis zum gewählten Budget werden je Tarif die Kosten für die hier aufgeführten Leistungen erstattet:
Sehhilfen
Naturheilverfahren
- Behandlungen bei Heilpraktikern und Ärzten
- Erstattungsfähig sind die Aufwendungen für Therapieformen und Behandlungen, die im gültigen HufelandLeistungsverzeichnis und im gültigen Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH) aufgeführt sind.
Arznei-, Heil- und Hilfsmittel
- Verordnete Arznei-/Verbandmittel, Heil- und Hilfsmittel inkl. Zuzahlungen
- inkl. Privatrezepte
Zahnvorsorge
Professionelle Zahnreinigung bis maximal 75 EUR je Kalenderjahr.
Zahnbehandlungen, Zahnersatz
- Zahnbehandlungen, wie Wurzelkanalbehandlungen, Parodontosebehandlungen und Füllungen bis zu den
Höchstsätzen der Gebührenordnungen für Zahnärzte (GOZ) und Ärzte (GOÄ) - Zahnersatz (unter anderem für Brücken, Kronen, Inlays, Onlays, Stiftzähne und orale Implantate),
augmentative Behandlung sowie Funktionsdiagnostik, die im unmittelbaren zeitlichen und sachlichen
Zusammenhang mit einer Versorgung mit Zahnersatz erfolgt; bis zu den Höchstsätzen der GOZ und GOÄ
Continentale bkV: Assistanceleistungen
Diesen Leistungen sind ohne Anrechnung auf das Gesundheitsbudget enthalten.
Videoberatung 8-22 Uhr
Ärztliche Beratung per Videosprechstunde durch mehr als 80 Fachärzte aus wichtigen Bereichen.
24/7 Gesundheitsservice
Kontaktieren Sie Gesundheitsexperten zu jeder Zeit und nutzen auch den Zweitmeinungsservice.
Schnelle Hilfe auch im Ausland
Terminvereinbarungsservice
Terminsuche und -Vereinbarung beim Facharzt.
Welche Leistungen heben sich besonders hervor?
- Krankenhaustagegeld Pauschal 150 EUR bei mind. 5 tägigem Aufenthalt
- Budgeterhöhung nach leistungsfreien Jahren
Welche Leistungen haben die Budgettarife der Mitbewerber?
Im Vergleich zum Budget Tarif ConCEPT Choose der Continentale gibt es bei anderen u.a. noch diese Leistungen:
- 5 Budgetstufen für noch mehr Leistungen (z.B. 1.500 EUR Budget) bzw. eine günstiger Einstiegsstufe mit 300 EUR Budget
- Budgeterhöhungen ohne Aufpreis bei kompletter Budgetausnutzung (bei Hallesche FEELfree:up)
- Volles Budget auch bei unterjährigem Beginn bei 7 Mitbewerbern
- Hörgeräte, Hilfsmittel, Heilmittel
- Schutzimpfung ( z.B. bei Gothaer, SDK, Nürnberger, R+V)
- Chiropraktik (6 Mitbewerber)
- Zahnprohylaxe (z.B. bis 360 EUR bei R+V)
- Bleaching (z.B. bei Hallesche, Allianz, AXA, Nürnberger)
- Kieferorthopädie infolge Unfall (z.B. bei Gothaer, Allianz, Barmenia)
- Transparente Zahnschienen (z.B. bei Gothaer, AXA)
- Gesundheitstelefon, Facharztterminservice, Ärztliche Videotelefonie (bei fast allen Mitbewerbern)
- Gesundheitsportal
- Beratung bei Angehörigenpflege
- Erschöpfungsprohylaxe (z.B. bei Barmenia)
Unser Fazit:
Die Leistungen aus einem bKV Budgetarif sollten unserer Meinung auch regelmäßig genutzt werden als erlebbare Mehrwerte. Der beitragszahlende Arbeitgeber möchte ja einen Benefit liefern. Die mögliche Budgeterhöhung bei Nichtnutzung setzt hier unserer Meinung einen Fehlanreiz. Auch bei vielen Leistungsdetails sind andere besser.
Lassen Sie sich vorab durch einen unabhängigen bKV-Makler beraten! Nutzen Sie die jahrelange Erfahrung eines Experten. Er kennt die Unterschiede der Budgettarife und der über 1.000 möglichen Tarifkombinationen bei den individuellen Bausteintarifen der bKV-Anbieter.
Betriebliche Krankenversicherung – ein Marktvergleich
Interessieren Sie sich für die betriebliche Krankenversicherung der Continentale oder auch für einen neutralen Marktvergleich?
In beiden Fällen unterstützen wir Sie gern. Außerdem prüfen wir Ihre ggf. bestehende bKV auf Optimierungsmöglichkeiten.
Infos zum Budgettarif. Klick auf das Logo der Hallesche
Ihre Vorteile mit einem bKV-Makler
Große Tarifauswahl
Wir können auf nahezu alle bKV-Tarife der Gesellschaften zugreifen und diese für Sie im Detail vergleichen. Dabei nutzen wir spezielle Softwarelösungen für einen optimalen Vergleich.
Keine Kosten für unsere Dienstleistung
Ein bKV-Versicherungsmakler kostet Sie nichts. Er erhält für neue Verträge und/oder die Vertragsbetreuung von den Gesellschaften seine Vergütung. Sie haben dadurch keinen Nachteil.
Aus diesem Grund sollten Sie immer einen bKV-Experten mit der Tarifauswahl beauftragen wenn Sie für Ihre Belegschaft das bestmöglichste Angebot haben möchten.
Hoher Zusatznutzen
Wir unterstützen Sie bei der Einführung einer attraktiven bKV. Ihre Beschäftigten erhalten zukünftig für eine Vielzahl an Gesundheitsleistungen eine hohe Erstattung.
Die Verwaltungsaufwand ist dabei für HR sehr gering.
Digitale bKV-Verwaltung
Verwalten Sie ganz einfach alle bKV-Policen in einem modernem bKV-Portal. Wir digitalisieren Ihre bKV! Neuanmeldung und Abmeldungen mit ein paar Klicks.
Ein Ansprechpartner
Wir kümmern uns auch dauerhaft um die Betreung und sind auch für die Familienangehörige Ansprechpartner. Wir monitoren stets den Markt und halten Sie auf dem Laufenden.
HR wird entlastet, da alle Fragen aus der Belegschaft direkt vom bKV-Makler beantwortet werden.
Absolute Unabhängigkeit
Als bKV-Versicherungsmakler sind wir unabhängig von den Versicherungsgesellschaften und Anbietern. Wir kennen die Unterschiede und zeigen Ihnen diese auf. In diesem Sinne freuen wir uns auf die Zusammenarbeit.
Jetzt informieren - für Ihren optimalen bKV-Budgettarif
Hier können Sie uns Ihre Anfrage senden, ein Angebot / Tarifvergleich anfordern oder einen Beratungstermin (online/telefonisch) buchen.
Kontakt
Ingrida Sander
Telefon: 06483-2424-900
Email:
bkv@makler-sander.com
Hinweis: Alle Tarifinfos Stand 10/2022. Weitere Details zu den Leistungen stellen wir Ihnen gern zur Verfügung.
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